Episodio #4 - ESPAÑOL Chris Davis and Nixon Echavez

[00:00:00] Debido a nuestro enfoque global, ofrecemos este podcast en cuatro idiomas principales.

[00:00:05] Aunque la entrevista original se realizó en inglés, se utilizó la inteligencia artificial para crear la versión en español.

[00:00:12] Aunque esta es precisa, puede que no capte totalmente la expresión y el entusiasmo de la entrevista original.

[00:00:19] De todos modos, esperamos que les sea útil y de aliento.

[00:00:23] Bienvenidos al podcast sobre los capacitadores de pastores globales.

[00:00:27] Llega a ustedes por medio de la Comisión de Proclamación Global, en donde tenemos la visión de ver a todos los líderes pastorales capacitados y a cada pastor un capacitador.

[00:00:37] ¡Comencemos!

[00:00:38] Bienvenidos nuevamente a todos al podcast de los capacitadores de pastores globales.

[00:00:44] Hoy tenemos la oportunidad de estar con el Dr. Chris Davis y Nixon Echavez de Global Lead.

[00:00:50] Es un placer tenerlos con nosotros.

[00:00:53] Es un gusto estar aquí.

[00:00:54] Antes de empezar con las preguntas, queremos presentarles ante quienes quizá no les conozcan.

[00:01:01] El Dr. Chris Davis es el fundador y actual director ejecutivo de Global Lead International.

[00:01:07] Tiene más de 30 años de experiencia como pastor y líder cristiano, sirviendo tanto en entornos eclesiásticos como en ministerios para eclesiásticos.

[00:01:17] Cuenta con un doctorado en ministerio educativo en consejería y espiritualidad bíblica y un máster en educación cristiana.

[00:01:25] Fundó Global Lead en 1996 y, desde entonces, él y su equipo han capacitado a más de 28.000 líderes ministeriales en 50 países diferentes.

[00:01:38] Por lo tanto, estamos muy, muy emocionados de tenerlos a ambos aquí, especialmente cuando hablan de sus pasiones por el ministerio, la mentoría y la capacitación de líderes.

[00:01:51] He oído que el cuidado del alma forma parte de mucho de lo que hacen, así que nos alegra oír eso.

[00:01:58] Gracias de nuevo por estar con nosotros, Chris.

[00:02:02] Es un placer estar aquí.

[00:02:04] Gracias, Robbie.

[00:02:06] Gracias, Germán y el equipo.

[00:02:08] Sí, alabado sea el señor.

[00:02:10] Nos complace presentarles también a Nixon E. Chávez.

[00:02:14] Nixon ha estado pastoreando por más de 20 años, sirviendo en varios escenarios, y también cuenta con una sólida formación en educación teológica.

[00:02:23] Actualmente está cursando su doctorado.

[00:02:25] Por lo tanto, tenemos aquí un mentor global que sirve en varias juntas.

[00:02:30] Nixon está casado con Leighy y él participa en muchos ministerios.

[00:02:35] Actualmente, está con Global Lead, y queremos escuchar más de él y su recorrido ahora trabajando con Chris y lo que el señor está haciendo con ellos y a través de ellos.

[00:02:44] Así que, bienvenidos de nuevo, a todos.

[00:02:47] Es un gran placer estar aquí en nuestro cuarto episodio.

[00:02:51] Volvemos a ti, Robbie.

[00:02:53] Sí, para empezar, nos encantaría escuchar un resumen de dos minutos de cada uno sobre cómo llegaron al señor y cómo llegaron a este punto en sus ministerios.

[00:03:03] Sé que dos minutos es muy poco tiempo para resumir todo lo que ha pasado en sus vidas, pero nos gustaría saber cómo empezaron a trabajar juntos.

[00:03:12] Bien, Nixon, ¿por qué no empiezas tú?

[00:03:15] Bueno, como tú eres mi jefe, obedezco.

[00:03:18] Sí.

[00:03:19] Crecí en una iglesia protestante tradicional donde la predicación del Evangelio no era algo común, si entiendes a lo que me refiero.

[00:03:27] Sabes, había un sermón, pero no una predicación del Evangelio.

[00:03:32] El pastor empezaba con un versículo o un pasaje bíblico y luego hablaba de justicia social y los males de la sociedad, pero realmente no se escuchaba el Evangelio.

[00:03:41] Pero conocí al señor cuando tenía diez años, a través de mi hermana mayor.

[00:03:46] Ella fue a la universidad y tuvo un despertar espiritual allí a través del ministerio de la Interversity Christian Fellowship.

[00:03:52] Así que, durante unas vacaciones escolares, regresó a casa.

[00:03:57] Y una noche en particular, ella me compartió el Evangelio, y con la ayuda del Espíritu Santo, yo solo tenía diez años, pero de alguna manera comprendí la gravedad de mi pecado.

[00:04:08] Y, bueno, era muy joven, así que mis pecados eran, por supuesto, pecados menores.

[00:04:14] Pero lloré mucho, no sé, tal vez durante una hora.

[00:04:18] Comprendí el mensaje del Evangelio.

[00:04:21] Esa misma noche decidí aceptar a Jesucristo como mi Salvador personal y Señor.

[00:04:26] Maravilloso, maravilloso.

[00:04:28] ¿Y tú, crees?

[00:04:30] Sí.

[00:04:31] Yo no crecí en un hogar cristiano.

[00:04:33] Aunque nací en el Medio Oeste, en Ohio, uno pensaría que habría escuchado el Evangelio, pero no lo escuché hasta mi primer año de universidad.

[00:04:42] Un compañero de clase me invitó primero a jugar baloncesto, lo cual me gustaba.

[00:04:47] Honestamente, no me interesaba mucho la iglesia.

[00:04:50] Le mentí al pastor en el primer partido de baloncesto porque él me estaba invitando y le dije, no, gracias.

[00:04:56] Vine por las chicas y el baloncesto, no por esto de la iglesia.

[00:05:00] Pero mi amigo no se rindió conmigo.

[00:05:03] Construyó una relación y me invitó a la iglesia.

[00:05:06] La primera vez que fui, fue un servicio tradicional de avivamiento.

[00:05:10] Esto fue en 1985, y acepté a Cristo esa primera noche.

[00:05:15] Escuché la necesidad, supe que eso era lo que necesitaba.

[00:05:19] Estaba buscando propósito y esperanza, y en ese momento acepté a Cristo.

[00:05:24] Fui discipulado.

[00:05:25] Este señor incluso me invitó a vivir con su familia, lo cual fue una bendición increíble.

[00:05:31] Sabía que mis amigos de la escuela secundaria, con quienes estaba viviendo, no eran una buena influencia.

[00:05:36] Así que me dijo, tenemos una habitación.

[00:05:39] Ven a quedarte con nosotros.

[00:05:41] Fue una gran etapa de cuidado y crecimiento en mi vida.

[00:05:45] ¡Wow!

[00:05:46] Increíble.

[00:05:47] Me imagino que escucharemos cómo eso ha influido en ti y en lo que estás haciendo ahora.

[00:05:53] Tenemos a Nixon, de Filipinas, y a Chris, de Estados Unidos, y ustedes trabajan juntos por un objetivo.

[00:06:02] ¿Cómo empezó todo?

[00:06:03] Bueno, para resumir, cuando estaba dejando el seminario de Dallas, listo para ser pastor de jóvenes en Ohio, Dios me llamó a fundar Global Lead como una organización misionera.

[00:06:13] Al cabo de un par de años, recibí una petición por correo electrónico de Filipinas.

[00:06:18] Habían visto nuestro sitio web, y me invitaron a ir a capacitar a pastores de jóvenes en esa época.

[00:06:24] No conocía a la persona, no era Nixon.

[00:06:27] De hecho, era otra persona.

[00:06:30] Pero al cabo de uno o dos años, conocí a Nixon a través de mis actividades de capacitación en Filipinas.

[00:06:36] Nixon asistió a una capacitación, probablemente a finales de la década de 1990, alrededor de 1998 o 1999.

[00:06:46] Nos conocimos en Filipinas.

[00:06:48] Nixon asistió a una capacitación.

[00:06:51] Él era entonces un joven líder juvenil de una iglesia, y allí fue donde nos conocimos.

[00:06:57] Asistió a nuestra capacitación, siguió participando en Global Lead y se mantuvo en contacto con nosotros como capacitador de vez en cuando.

[00:07:04] Y luego nos volvimos a conectar en el tiempo de COVID, en realidad, cuando Dios lo había estado llamando a un ministerio global más allá de su ministerio pastoral de la iglesia local.

[00:07:13] Simplemente se acercó y quería consejos sobre su vida, y resultó que el consejo que Dios le estaba guiando a unirse a nuestro equipo oficialmente como parte del personal.

[00:07:22] Así que esa es la versión rápida.

[00:07:24] Vaya.

[00:07:26] Nos encantaría escuchar la versión de Nixon de eso también.

[00:07:30] Sí.

[00:07:31] Así que, en el año 2000, se suponía que mi familia y yo nos mudaríamos a Canadá para que yo pastoreara una iglesia local allí.

[00:07:39] Pero al mismo tiempo, era necesario que completara mis estudios de doctorado.

[00:07:44] Necesitaba investigar en un contexto de diáspora, y mis profesores en Europa querían que saliera de mi país y experimentara la vida de un ministro en la diáspora, ya sabes, porque mi investigación era sobre las misiones en la diáspora y en el contexto del fenómeno de la diáspora filipina.

[00:08:00] Y en Canadá, el pastor al que debía sustituir es quien dirige una red de iglesias filipinas en el marco de la Alianza Cristiana y Misionera.

[00:08:08] Así que quería ayudarme, ponerme en contacto con las iglesias y los pastores filipinos que serían mis colaboradores, ya sabes, y pensamos que esa era la voluntad del Señor para nosotros, y estábamos listos para partir.

[00:08:21] Pero, ya sabes, lo que sucedió en 2020.

[00:08:25] Hubo un bloqueo global, así que no pudimos irnos.

[00:08:28] Por lo tanto, me preguntaba qué hacer ya que había dejado mi ministerio, mi iglesia, y el Señor me recordó de Cress.

[00:08:36] El Señor me permitió reconectarme con Cress.

[00:08:39] Lo que empezó como una prueba se convirtió en un ministerio formal, un llamado a formar parte de Global Lead.

[00:08:45] Así que aquí estoy.

[00:08:47] Y para el contexto, Nixon ahora vive en Ohio.

[00:08:50] Se mudó con su familia desde Filipinas, y en realidad trabajamos en la misma oficina.

[00:08:55] Nuestras casas están, ya sabes, a un par de kilómetros la una de la otra.

[00:09:00] Así que ha sido maravilloso ver cómo Dios les abría las puertas para que se mudaran aquí y empezaran a instalarse y a trabajar a nuestro lado en las oficinas.

[00:09:08] Eso es grandioso.

[00:09:10] Entonces, podemos decir que Nixon es una especie de fruto de Global Lead.

[00:09:16] ¿Por qué no nos cuentan lo que hacen en Global Lead?

[00:09:19] ¿Cuál es la visión y cómo capacitan a pastores y líderes?

[00:09:24] Cuéntenos sobre eso.

[00:09:25] Sí, puedo hacer un breve resumen.

[00:09:27] Como mencioné en mi historia, comencé Global Lead, que en realidad se llamaba Global Youth Ministry Network durante los primeros 10 años más o menos.

[00:09:36] El enfoque era la capacitación de líderes de ministerios juveniles ya que existía una gran cantidad de capacitaciones en los Estados Unidos,

[00:09:43] pero hace casi 30 años, cuando comenzamos, faltaba capacitación alrededor del mundo.

[00:09:48] De modo que había una gran necesidad.

[00:09:51] Dios me mostró esa necesidad y me llamó a empezar.

[00:09:54] Desde entonces, nos hemos dado cuenta de que hay gente como Nixon, que empezó en la pastoral juvenil y luego se convirtió en pastor principal.

[00:10:02] El plan de estudios que enseñamos, y que seguimos enseñando, sirve para todos los líderes cristianos en cualquier lugar, en cualquier momento, porque está basado en principios.

[00:10:12] No lo basamos en la aplicación en el entorno local, sino en principios bíblicos.

[00:10:17] Luego sacamos las manos y decimos, ustedes piensen cómo hacerlo en su país, porque yo no vengo de su país.

[00:10:23] Les estaría insultando si viniera y les dijera cómo deben hacerlo en su país.

[00:10:28] Así que esos fueron nuestros dos primeros currículos.

[00:10:31] Y luego Dios nos dio una carga real, a través de algunas de mis luchas y experiencias personales,

[00:10:36] de crear un plan de estudios para el cuidado del alma de los pastores.

[00:10:40] Los dos primeros son muy externos, como disipular, como evangelizar,

[00:10:44] como formar más líderes en el ministerio y la multiplicación.

[00:10:48] El tercer plan de estudios es mucho más, ¿cómo estás? ¿no? ¿cómo está tu ministerio?

[00:10:53] Y descubrimos que hay un gran clamor por eso hoy en día.

[00:10:56] Hay un montón de e-comos, puedes buscarlo en Google, puedes ver vídeos, puedes ver a todos los expertos,

[00:11:02] descargar los PDFs, lo que sea.

[00:11:05] Pero hay una gran necesidad, como vemos en las noticias y lo que está sucediendo a nivel global con los líderes,

[00:11:11] de que los líderes se detengan y digan, me estoy dirigiendo bien a mí mismo.

[00:11:15] Olvidemos mi ministerio, ¿cómo está mi corazón?

[00:11:18] Así que ese es un resumen de los tres planes de estudio.

[00:11:21] Tal vez Nixon podría continuar a partir de ahí y hablar sobre algunos lugares y estrategias de multiplicación

[00:11:26] y algunos otros detalles, por favor.

[00:11:28] Así que ofrecemos esas tres cosas.

[00:11:31] Suelo decirles a los líderes, cuando me reúno con amigos de diferentes lugares,

[00:11:36] lo que hacemos en Global Lead.

[00:11:38] Les digo que tenemos programas de capacitación y mentoría.

[00:11:42] Me refiero a los, como os, del ministerio como programas de capacitación.

[00:11:47] Pero a los que se ocupan del corazón del líder, del alma del líder,

[00:11:51] los llamo nuestro programa de mentores.

[00:11:53] Y eso es lo que hemos estado haciendo.

[00:12:00] Tenemos programas de capacitación en línea.

[00:12:03] Hay programas totalmente en línea.

[00:12:06] También hay programas híbridos para aquellos que lo deseen.

[00:12:10] Y ha sido realmente el COVID el que nos ha permitido innovar,

[00:12:13] pensar en otras formas más allá de nuestras conferencias y eventos presenciales tradicionales

[00:12:18] que Global Lead lleva haciendo mucho tiempo.

[00:12:21] Y así, ahora mismo, tenemos esas tres oportunidades para ellos.

[00:12:25] Si lo quieren totalmente en línea, pueden hacerlo.

[00:12:29] Si quieren una combinación híbrida de online y presencial, también podemos ofrecérsela.

[00:12:34] Vaya, qué bien.

[00:12:36] Muy emocionante.

[00:12:37] Y una de las cosas que ambos mencionaron es el corazón del líder.

[00:12:41] Sé que tienen herramientas maravillosas, capacitaciones y cursos disponibles,

[00:12:46] como decía Nixon, principalmente en línea.

[00:12:48] Los que estén escuchando nuestro podcast pueden acceder a ellos.

[00:12:53] Lo encontrarán en la descripción del podcast.

[00:12:56] Podrán acceder al sitio web de Global Lead para obtener más información.

[00:13:00] Pero me gustaría hablar más, porque hemos estado promoviendo cómo podemos levantar nuevos capacitadores de pastores,

[00:13:06] y eso es algo que realmente queremos ver que suceda en todo el mundo.

[00:13:10] Según su experiencia, ambos tienen un buen número de años sirviendo al cuerpo en diferentes contextos.

[00:13:16] ¿Cuál dirían que es una de las razones por las que no vemos que se levanten más capacitadores de pastores?

[00:13:22] ¿Cuáles son los obstáculos a los que se enfrentan?

[00:13:25] Es sólo una cuestión del corazón.

[00:13:28] Es una combinación.

[00:13:30] Me gustaría escuchar a ambos.

[00:13:32] ¿Cuáles son los obstáculos para levantar nuevos capacitadores de pastores?

[00:13:36] Tú tienes más experiencia que yo, Chris.

[00:13:38] Adelante.

[00:13:39] Muy bien, estoy tratando de pensar con qué obstáculo empezar.

[00:13:43] Quizá, sí.

[00:13:45] A cierto nivel, no quiero que todo sea negativo.

[00:13:48] ¿Adiós quizá esa sea la siguiente pregunta que funciona?

[00:13:52] Pero en cuanto al desafío, a menudo son los recursos de tiempo y dinero.

[00:13:56] Eso es lo que yo observo.

[00:13:58] Es más fácil que la gente participe en un evento en calidad de receptor.

[00:14:03] En primer lugar, su iglesia les puede pagar el viaje, o lo ofrecemos en línea, por lo que el costo es bajo y accesible.

[00:14:10] Pero cuando subimos el nivel, la mayoría de la gente no está buscando trabajo.

[00:14:14] En Global Lead, intentamos llamarles para decirles,

[00:14:17] has sido bendecido y has recibido esto, servirías voluntariamente y devolverías algo.

[00:14:22] Y tenemos cerca de 100 personas que lo hacen en todo el mundo, así que ese es el lado positivo,

[00:14:28] están dispuestos a ofrecer voluntariamente su tiempo.

[00:14:31] Pero por otro lado, hemos capacitado a más de 30.000 líderes, así que creo que, de 30.000,

[00:14:37] solo 100 son capacitadores.

[00:14:38] De modo que tampoco es una gran proporción.

[00:14:41] Sabemos que no todos van a convertirse en capacitadores, y está bien,

[00:14:45] pero a menudo el ministerio local les quita tiempo, lo cual es comprensible,

[00:14:49] es quien les proporciona los recursos financieros.

[00:14:52] No se les puede culpar por ello.

[00:14:54] Es probable que ese haya sido tradicionalmente el mayor reto de nuestro ministerio.

[00:14:59] Lo positivo es que hemos conseguido que la gente quiera hacerlo,

[00:15:02] porque si han probado la capacitación y la ponen en práctica,

[00:15:05] quieren contárselo a la gente que conocen porque es algo bueno.

[00:15:09] Esto me bendijo, bendijo mi ministerio, así que, ¿por qué no voy a contarles al respecto?

[00:15:14] Y una forma de hacerlo es convirtiéndose en capacitadores en su contexto.

[00:15:19] Así que, sí, Nixon, no sé si has visto otras cosas.

[00:15:23] Sí, creo que un obstáculo para el desarrollo de capacitadores de pastores en mi contexto,

[00:15:28] en Filipinas, el desarrollo de pastores no sería un problema, supongo,

[00:15:33] ya que probablemente hayan oído que en Filipinas tenemos alrededor de 91.000 iglesias en este momento.

[00:15:40] Algunas iglesias tienen varios pastores, otras iglesias no tienen pastores.

[00:15:45] Algunos pastores pastorean varias iglesias.

[00:15:48] Así que, si pudiéramos decir que es uno a uno,

[00:15:52] entonces tenemos alrededor de 91.000 pastores en Filipinas.

[00:15:57] Pero la mayoría de estos pastores no cuentan con capacitación formal,

[00:16:01] ni siquiera con capacitación no formal.

[00:16:04] Y hablo por experiencia.

[00:16:06] Cuando fui llamado por el Señor para entrar al ministerio pastoral,

[00:16:09] la iglesia me dio una plataforma, me convertí en pastor asociado a cargo de los jóvenes y los adultos jóvenes.

[00:16:16] Pero no tenía herramientas en mi caja de herramientas.

[00:16:19] No sabía lo que estaba haciendo.

[00:16:23] Necesitaba capacitación, pero estaba allí en el ministerio, ¿sabes?

[00:16:27] Alabo al Señor porque tuve la oportunidad de asistir a seminarios y capacitaciones cortas

[00:16:31] como la de Global League hace más de 20 años, cuando Chris vino a Filipinas.

[00:16:35] Y así, de alguna manera, desarrollé mi capacidad para dirigir los ministerios de jóvenes y adultos jóvenes.

[00:16:43] Pero no todos los pastores tienen esa oportunidad.

[00:16:47] Hay muchos pastores, pero si el problema es prepararlos para que lideren su propio ministerio,

[00:16:52] ese es un nivel.

[00:16:53] Que se conviertan en capacitadores de pastores, ese es otro tema.

[00:16:58] Y luego, creo que también hay una falta de énfasis en el desarrollo de capacitadores de pastores,

[00:17:03] al menos en mi contexto.

[00:17:06] En Filipinas, se habla mucho de proyectos de plantación de iglesias y de capacitación de plantadores de iglesias

[00:17:11] para que las denominaciones puedan plantar más iglesias.

[00:17:15] Pero si se les pregunta, ¿tienen un programa intencional para desarrollar capacitadores de pastores?,

[00:17:21] es posible que los obispos no digan nada.

[00:17:23] Puede que digan, tenemos un departamento de capacitación, tenemos un seminario,

[00:17:28] pero si les preguntas, ¿están desarrollando intencionalmente capacitadores pastorales?

[00:17:33] Ahí es cuando escuchas que hay una falta de énfasis e intencionalidad.

[00:17:37] Sabes, permítanme resumir esto porque creo que lo que estoy escuchando es muy interesante.

[00:17:43] Por un lado, tenemos un montón de recursos en términos de contenido, está en todas partes,

[00:17:48] un montón de archivos PDF que se pueden descargar de forma gratuita.

[00:17:52] Pero Nixon y Chris estaban hablando de la importancia de preparar a la gente,

[00:17:56] mostrando cómo obtener este contenido, cómo aprender de él y cómo aplicarlo en su contexto,

[00:18:02] y de alguna manera imaginar que lo reproducen, no sólo como otro pastor, sino como un capacitador de pastores.

[00:18:08] Creo que es muy significativo destacar esto, y tal vez sea un llamado a la acción para todos nuestros oyentes,

[00:18:14] tenemos que ser más intencionales a la hora de equipar a las personas con esto en mente,

[00:18:18] y en la multiplicación de capacitadores de pastores.

[00:18:22] En fin, es algo que saco de la conversación. Volvemos a ti, Robby.

[00:18:27] Bueno, sí, yo sólo iba a añadir a eso, pensando,

[00:18:31] y Chris mencionó el ajetreo como uno de los aspectos de por qué ellos no piensan de esa manera.

[00:18:38] Pero globalmente, siendo un ministerio global,

[00:18:42] ustedes seguro tienen un panorama amplio sobre esto una perspectiva global.

[00:18:47] ¿Habría otras razones por las que no pensamos en términos de multiplicar los capacitadores de pastores,

[00:18:53] más allá de la capacitación de pastores?

[00:18:56] ¿Se les ocurre algo?

[00:18:58] Nixon lo dijo, junto con la ocupación está la intencionalidad.

[00:19:02] Así que mi sensación es que si le preguntas a un pastor, deberías multiplicarte,

[00:19:06] te dirá, sí, ya sabes, Pablo multiplicó a Timoteo.

[00:19:10] Sí, sí, sí, lo sé.

[00:19:13] Pero creo que hay una sensación de ver cuántos, ver la cantidad, no sólo la calidad.

[00:19:18] Por lo tanto, quizás están invirtiendo en la plantación de iglesias,

[00:19:22] diciendo, podemos plantar 10 iglesias este año, ¿verdad?

[00:19:26] Porque esa es una gran visión, y logremos eso.

[00:19:29] Bueno, eso está bien.

[00:19:31] Usted ha capacitado a alguien para pastorear, tal vez,

[00:19:34] y puede tener un plan de estudio sobre la plantación de iglesias, muy bien.

[00:19:39] Pero como que se detienen en ese nivel, y se mantienen ocupados.

[00:19:43] Y realmente no se les pide que intencionalmente capaciten a otros pastores de forma multiplicadora.

[00:19:49] Por lo tanto, creo que existe una conexión entre la ocupación y la intencionalidad,

[00:19:53] y creo que hay una conexión con el rol apropiado de los pastores,

[00:19:56] pastorear, equipar y soltar, ¿verdad?

[00:19:59] Sabes, el papel bíblico de un pastor es equipar a los santos para la obra del ministerio.

[00:20:04] Si se hace correctamente, deje espacio para que se conviertan en capacitadores de capacitadores.

[00:20:10] Pero si descuidan esa parte y solo miran dentro de su pequeña esfera de influencia,

[00:20:14] su iglesia local, no van a poder ver más allá de ellos mismos ni van a poder multiplicarse.

[00:20:19] Y hay una parte en eso que incluso es ver fuera de su esfera de influencia, ¿verdad?

[00:20:24] Porque creo que uno de los factores limitantes es que los pastores pueden estar estancados en,

[00:20:29] por falta de un mejor término, desarrollar su propio reino versus multiplicar capacitadores para el resto del reino.

[00:20:35] Por lo tanto, van a limitarse a las personas con las que tienen una conexión.

[00:20:39] Puede que incluso estén multiplicando capacitadores,

[00:20:42] pero en realidad solo están añadiendo capacitadores cuando podrían estar multiplicando capacitadores y dando un poco más.

[00:20:49] Estas son algunas reflexiones sobre lo que he visto en iglesias y grupos.

[00:20:52] Creo que es un gran llamado para todos los que estamos escuchando,

[00:20:57] ser más intencionales con la visión de la multiplicación,

[00:21:00] no solo multiplicarnos en número, sino multiplicarnos a nosotros mismos.

[00:21:05] Y creo que eso nos ayuda a pasar a otro tema del que quería hablarles a ambos.

[00:21:11] Los escucho hablar en términos de plan de estudios,

[00:21:14] en cuanto a un entorno de capacitación no formal,

[00:21:17] ya sea en línea o asistiendo a un lugar y realizando un programa de una semana de duración.

[00:21:23] No sé cuánto dura el programa,

[00:21:25] pero una capacitación no formal de una semana de duración.

[00:21:29] Pero también te he oído hablar del cuidado del alma y la mentoría,

[00:21:33] que parecen provenir del sector informal.

[00:21:36] Así que me encantaría saber cómo ha unido esos dos sectores.

[00:21:40] Sí, el origen de lo informal, el cuidado del alma, surgió de una necesidad.

[00:21:46] Estábamos capacitando a miles de líderes y luego mirábamos y decíamos,

[00:21:49] un momento, nosotros mismos no lo estamos haciendo bien como personal o voluntarios,

[00:21:54] y veíamos cierto agotamiento, cierto estrés, etc.

[00:21:57] Así que primero lanzamos el cuidado del alma.

[00:22:01] Es un plan de estudios, pero hay varios niveles, y seguimos asesorando en eso.

[00:22:05] Por lo tanto, no es sólo una semana, hay una relación que puede continuar.

[00:22:10] En cierto sentido, uno nació del otro.

[00:22:14] Estábamos mirando lo externo, y Dios nos mostró,

[00:22:16] vaya, todos ustedes, ya saben, su exterior sólo puede ir tan lejos como su interior.

[00:22:22] Y estábamos observando un déficit en lo interno, primero a nivel de personal.

[00:22:26] Cuando empezamos a hacer esto, yo lo quería para mi equipo,

[00:22:30] y pensé que eso iba a ser todo.

[00:22:32] Vamos a hacer una cosa de una sola vez.

[00:22:35] Vamos a cuidar de nuestro equipo, y luego vamos a seguir adelante con nuestros objetivos.

[00:22:40] Pero Dios me dijo, no, no, no, esto es algo crítico.

[00:22:44] Entonces, la parte del corazón surgió a partir de lo que nuestras manos hacían.

[00:22:49] Las manos se estaban cansando, y en lugar de simplemente tratar de reemplazar las manos,

[00:22:53] dijimos, espera, el corazón es la cuestión, ¿verdad?

[00:22:57] Eso nos ayudó a crearlo, y vimos que era tal la necesidad que se convirtió en un plan de estudios.

[00:23:03] Y luego fuera del plan de estudios, nuestro objetivo no el plan de estudios en sí,

[00:23:07] sino caminar toda la vida con Cristo, donde lo hacen en relación con los demás,

[00:23:12] para que no se sientan solos.

[00:23:14] Así que los colocamos en grupos para que tengan un lugar seguro donde compartir.

[00:23:18] Puede que esos grupos continúen, o no, pero al menos les hemos dado probar el valor de otros pastores

[00:23:23] que invierten en sus vidas, hierro afilando hierro, que les ayudan en áreas necesarias para su alma.

[00:23:29] Así que surgió de esa parte externa.

[00:23:32] Eso es señal. Suena muy emocionante.

[00:23:35] Entonces, ¿este tipo de capacitación la han realizado en línea o solo presencialmente, o ambas cosas?

[00:23:42] Principalmente, ha sido en persona.

[00:23:45] Y luego acabamos de terminar una nueva redacción y grabación,

[00:23:48] y acabamos de hacer un grupo piloto a través de, el corazón del líder, en línea.

[00:23:53] Así que, sí, y estoy convencido de que mucha gente dice,

[00:23:56] puedes hacer la capacitación en línea, pero no puedes hacer el cuidado del alma en línea.

[00:24:01] Quiero decir, es necesario estar juntos.

[00:24:04] Pero no estoy de acuerdo con eso.

[00:24:07] Parte de mi trabajo de doctorado, si quieres verlo,

[00:24:10] demostró que el cuidado del alma de la gente en realidad aumentó más con,

[00:24:13] y esto incluso tiene que ver con lo sincrónico y lo asincrónico,

[00:24:16] así que hice capacitación en línea,

[00:24:18] y descubrí que los que incrementaron mejor su desarrollo espiritual

[00:24:21] fueron los que no estaban mirando en vivo en el Zoom,

[00:24:24] sino que en realidad eran los que miraban la grabación.

[00:24:26] Y creo que se debe a que estaban muy ocupados,

[00:24:29] llegaban a la hora programada,

[00:24:30] pero seguían pensando en su última reunión y en la siguiente,

[00:24:33] mientras que cuando podían elegir el momento para ver el vídeo y tranquilizarse,

[00:24:37] se centraban mejor.

[00:24:39] También podían hacer una pausa y rebobinar.

[00:24:42] Eso es muy... es muy interesante.

[00:24:44] No esperaba eso de la investigación.

[00:24:47] Pensé, tiene que ser cara a cara.

[00:24:50] Esta es la mejor manera.

[00:24:52] Por lo tanto, nos mostró algunas cosas,

[00:24:54] y esto se hizo en realidad pre-COVID.

[00:24:57] Fue increíble, la soberanía de Dios para nosotros

[00:25:00] que estábamos haciendo eso y vimos estos resultados,

[00:25:02] y luego golpeó el COVID.

[00:25:04] Por lo tanto, creo que es ambos barra diagonal y, ¿sabes?

[00:25:08] Si podemos estar allí en persona, genial.

[00:25:11] Es más caro para todos.

[00:25:14] Hay valor en un día entero juntos en lugar de dos o tres horas en línea,

[00:25:17] pero hay una gran cantidad de personas que no pueden llegar a las reuniones presenciales.

[00:25:22] Es algo parecido a los modelos de formación continua en el mundo laico,

[00:25:26] cada vez hay más gente que no va a la universidad a cursar un máster.

[00:25:30] Intentamos que sea accesible pero también eficaz.

[00:25:33] Sí, eso es muy interesante.

[00:25:36] De seguro eso va en contra de mucho de lo que hemos escuchado

[00:25:39] o de lo que personalmente hemos sentido acerca de los modelos educativos y los modelos de discipulado.

[00:25:46] Así que es muy interesante escucharlo.

[00:25:50] Nixon, ¿hay algo más que te gustaría añadir a lo que estamos hablando,

[00:25:54] incluso sobre cómo el formal y el no formal se unen, los modelos de mentoría, ese tipo de cosas?

[00:26:01] Sí, lo que estamos viendo en muchos contextos ahora mismo es que nos piden el corazón del líder.

[00:26:07] Notamos que muchos pastores están agotados, desanimados, decepcionados, dispuestos a tirar la toalla, ese tipo de cosas.

[00:26:15] Por eso, mis contactos, que son obispos y directores nacionales, piden que sus pastores reciban cuidados del alma.

[00:26:22] Creo que la Iglesia Global está saturada de muchos recursos en términos de cómo hacer ministerio,

[00:26:28] pero no tenemos muchos en términos de cuidado del alma.

[00:26:31] Las personas con las que hablamos están muy entusiasmadas con la idea de organizar actividades de capacitación en distintos lugares.

[00:26:39] Chris acaba de presentar en nuestra reunión de personal de esta mañana 10 posibles países el próximo año para nuestras capacitaciones,

[00:26:46] y la mayoría de ellos son sobre el corazón del líder.

[00:26:49] Alabo a Dios por los, como os, en el ministerio, como estudiar la Biblia, estrategias, etc.

[00:26:55] Pero me encantaría ver muchos ministerios produciendo programas que atiendan al corazón de los líderes.

[00:27:01] Sí, eso es maravilloso.

[00:27:04] Incluso en nuestro último episodio, también nos ocupamos de eso cuando hablamos con Robert Bruno.

[00:27:10] Él está en el contexto latinoamericano, más que nada.

[00:27:15] Se siente como un clamor universal que estamos escuchando de pastores de todo el mundo.

[00:27:21] Así que es muy bueno que todos ustedes trabajen también en ese sector.

[00:27:26] Tal vez, a medida que nos acercamos al final, ¿qué palabras de aliento tendrían ustedes para otras organizaciones,

[00:27:34] otros capacitadores de pastores, tal vez personas que recién comienzan su camino como capacitadores de pastores,

[00:27:41] más jóvenes, más nuevos?

[00:27:43] ¿Tienen algunas palabras de aliento para ellos?

[00:27:46] Sí, quiero animar a los capacitadores de pastores más jóvenes o nuevos.

[00:27:51] Número 1. Acepten el llamado con humildad y confianza.

[00:27:55] Si Dios los ha llamado a este ministerio, confíen en que Él los ha equipado con lo que necesitan

[00:28:01] y dependan de Él para obtener sabiduría y fortaleza.

[00:28:04] Además, no tienen que tener todas las respuestas.

[00:28:08] Su humildad demostrará liderazgo de servicio a aquellos que capaciten.

[00:28:13] En segundo lugar, quisiera que se enfocaran en la formación del carácter.

[00:28:17] Hay muchos materiales que se centran en el conocimiento teológico y las habilidades pastorales,

[00:28:23] que son esenciales en el ministerio.

[00:28:25] Pero la formación del carácter cristiano es primordial.

[00:28:29] Por lo tanto, les pido que capaciten a sus alumnos, a sus estudiantes,

[00:28:33] para que cultiven disciplinas espirituales, para que sean hombres y mujeres de oración

[00:28:37] y para que busquen la santidad en su vida personal.

[00:28:41] Por último, Chris mencionó la visión.

[00:28:43] Bien, fomentar una visión multiplicadora es muy importante.

[00:28:48] Queremos multiplicarnos.

[00:28:49] Por lo tanto, tenemos que inculcar en nuestros estudiantes una visión de multiplicación

[00:28:53] porque el trabajo que están haciendo no es sólo para los pastores que están capacitando hoy,

[00:28:58] sino para muchos otros que serán impactados a través de su ministerio.

[00:29:02] Muy bien.

[00:29:04] Chris, ¿y tú?

[00:29:05] Para mí, diría, algo similar a lo que dijo Nixon,

[00:29:08] ustedes tienen lo que necesitan para lo que Dios los está llamando a hacer.

[00:29:12] No es necesario formar parte de una organización global.

[00:29:16] Si Dios se los concede, es una bendición,

[00:29:18] pero no necesitan todos los recursos que creen necesitar.

[00:29:22] De hecho, no necesitan un doctorado.

[00:29:25] Esos son útiles, y Dios llama a ciertas personas a tenerlos para ciertos propósitos,

[00:29:30] pero ustedes tienen lo que necesitan.

[00:29:31] Si son seguidores de Cristo, tienen a Jesús, tienen al Espíritu Santo, tienen su palabra.

[00:29:38] Adelante.

[00:29:39] Sé que los discípulos no tenían podcast, ¿de acuerdo?

[00:29:43] Nos encanta que tengamos este podcast.

[00:29:45] Estoy agradecido de que esto será una bendición para la gente.

[00:29:49] No dudamos de eso.

[00:29:51] Pero por otro lado, hicieron un trabajo bastante bueno.

[00:29:55] Creo que tuvieron bastante éxito.

[00:29:58] Así que no persigan los recursos.

[00:30:00] Ok, sí, hay veces que tienes que ir tras esos recursos, pero comiencen donde están.

[00:30:06] Dios ya les ha dado un recurso,

[00:30:07] Dios les ha dado personas a su alrededor inviertan en esas personas y confíen en él para dar los siguientes pasos.

[00:30:13] Ustedes pueden hacerlo.

[00:30:15] No hace falta estar en la organización,

[00:30:17] no hace falta tener títulos,

[00:30:19] no hace falta todas esas cosas que incluso dentro de los círculos cristianos,

[00:30:23] la gente puede sentir que necesita.

[00:30:26] Podrían decir, si tan solo tuviera.

[00:30:29] ¿Verdad?

[00:30:30] No puedo ser esa persona en el escenario porque, si tan solo tuviera.

[00:30:34] Bueno, tienen lo que necesitan para el lugar donde están,

[00:30:37] para este momento, para multiplicarse, para capacitar a otro pastor.

[00:30:42] Quizá haya una iglesia cerca de ustedes.

[00:30:45] Vayan a capacitarlos.

[00:30:47] Vayan a visitarlos.

[00:30:49] Cuiden de sus almas.

[00:30:51] Sabes, no necesitan tener el boleto de avión para volar alrededor del mundo mañana, necesariamente.

[00:30:57] Así que, gracias.

[00:30:59] Sí, pueden hacerlo.

[00:31:01] Podemos hacerlo.

[00:31:03] Gracias.

[00:31:04] Eso es genial, eso es genial.

[00:31:06] Sí, gracias por esas palabras, a los dos.

[00:31:11] Creo que serán un gran estímulo para todos los que escuchen este podcast.

[00:31:16] Para terminar, hemos tenido una gran conversación con el Dr. Chris Tevez y Nixon Echávez de Global League.

[00:31:23] Gracias, amigos, una vez más por estar aquí con nosotros.

[00:31:28] Germán, ¿quieres decir algo más?

[00:31:31] Sí, no, gracias, Nixon y Chris.

[00:31:35] Ha sido maravilloso.

[00:31:37] Espero poder escuchar más de ustedes en el futuro.

[00:31:40] Gracias, y gracias a todos por escuchar.

[00:31:44] Esperamos acercarles más contenido valioso y alentador en nuestro próximo episodio.

[00:31:49] Gracias.

[00:31:50] Gracias por acompañarnos en este episodio del podcast sobre capacitadores de pastores globales.

[00:31:55] Creemos que la capacitación de pastores es clave para la salud de la iglesia y la misión de Jesús.

[00:32:01] Tanto si eres un pastor experimentado, un líder ministerial o simplemente un apasionado de la capacitación y el desarrollo de líderes pastorales,

[00:32:08] ya sea del sector formal, no formal o informal, este podcast es para ti.

[00:32:13] La conversación no acaba aquí.

[00:32:16] Únete a la Procomisión y mantente en contacto con nosotros en las redes sociales y en nuestro sitio web para obtener más recursos y charlas sobre la capacitación de pastores.

[00:32:25] Si el contenido te ha resultado útil a ti y a tu ministerio, recuerda comentarlo y compartirlo,

[00:32:30] ya que esto nos ayuda a seguir poniendo este contenido en manos de quienes podrían beneficiarse de él.

[00:32:35] Recuerda, la salud pastoral afecta a la salud de la iglesia, y la salud de la iglesia afecta a la salud de la sociedad.

[00:32:42] Juntos, sigamos conectando, uniendo y fortaleciendo a los pastores para hacer avanzar el reino de Dios en todo el mundo.

[00:32:49] Nos vemos en el próximo episodio.